Lassen Sie uns über Ihr Recruiting sprechen.
Sie möchten mehr qualifizierte Bewerbungen, weniger Recruiting-Kosten oder eine stärkere Arbeitgebermarke? Schreiben Sie mir – ich melde mich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
Welches Recruiting-Thema beschäftigt Sie aktuell?
Wählen Sie aus, was am besten zu Ihrer Situation passt. Ob Bewerber-Flaute, unpassende Kandidaten, hohe Kosten oder schwache Arbeitgebermarke – ich helfe Ihnen dabei, Ihr Recruiting strukturiert und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten.
Keine Bewerbungen
Ihre Stellenanzeigen sind online – aber niemand meldet sich? Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo Ihre Zielgruppe wirklich sucht.
Falsche Kandidaten
Viele Bewerbungen, aber keine echten Treffer? Wir ziehen genau die Talente an, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.
Zu hohe Kosten
Teure Jobbörsen, Headhunter-Honorare und wenig Ergebnis? Wir bauen Ihnen einen planbaren Recruiting-Funnel mit klar kalkulierbaren Kosten.
Schwache Arbeitgeber-Marke
Ihr Unternehmen ist toll – aber keiner weiß es? Wir machen Sie als Arbeitgeber sichtbar, attraktiv und wiedererkennbar.
Vertraut von mittelständischen Unternehmen
Bereit für planbare Bewerbungen?
Lassen Sie uns in einem kurzen, unverbindlichen Gespräch klären, wie Sie Social Recruiting strategisch und wirtschaftlich sinnvoll einsetzen können. Keine Verkaufsmasche – nur ehrliche Einschätzung und konkrete nächste Schritte.
Unverbindlich 20 Minuten